Andrés López 1053 Col. La Moderna.

Licenciatura en Administración y Desarrollo de Negocios

El perfil de egreso de la Licenciatura en Administración y Desarrollo de Negocios está diseñado para garantizar que los profesionales formados en este programa posean una preparación integral, permitiéndoles responder a los desafíos actuales del entorno empresarial con una visión estratégica, innovadora y sustentable.

  • Comprender los fundamentos teóricos y prácticos de la administración para gestionar organizaciones de manera eficiente.
  • Analizar el entorno económico, social y político mundial para tomar decisiones estratégicas en los negocios.
  • Aplicar los principios contables, financieros y fiscales en la evaluación y manejo de los recursos empresariales.
  • Identificar los conceptos claves de comercio internacional, logística y cadena de suministro para operar en mercados globales.
  • Describir los procesos de innovación, sostenibilidad y transformación digital en las organizaciones.
  • Explicar el comportamiento del consumidor y las estrategias de mercadotecnia digital para diseñar campañas efectivas.
  • Evaluar riesgos empresariales mediante el análisis financiero y la implementación de sistemas de información empresarial
  • Conocer modelos de franquicias, emprendimiento y diseño de startups para crear proyectos empresariales innovadores.
  • Reconocer los principios éticos y de responsabilidad social para promover prácticas sostenibles y responsables en los negocios.
  • Diseñar modelos de negocios innovadores que respondan a las necesidades del mercado y del entorno empresarial.
  • Aplicar herramientas digitales y de análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
  • Liderar equipos de trabajo de manera efectiva, promoviendo el desarrollo de habilidades gerenciales y el manejo de conflictos.
  • Implementar proyectos empresariales mediante una adecuada administración de recursos y gestión de riesgos.
  • Evaluar mercados a través de investigación cuantitativa y cualitativa para identificar oportunidades de negocio.
  • Optimizar procesos organizacionales mediante la planeación estratégica y la gestión del cambio.
  • Comunicar de manera clara y efectiva las estrategias y propuestas de negocios en inglés y español.
  • Resolver problemas empresariales mediante enfoques innovadores, interdisciplinarios y sostenibles.
  • Gestionar proyectos empresariales utilizando técnicas avanzadas de consultoría y análisis estratégico.
  • Demostrar ética profesional en todas las actividades relacionadas con la gestión empresarial.
  • Valorar la responsabilidad social y corporativa como elementos clave para el desarrollo sostenible de las organizaciones.
  • Mostrar apertura a la innovación y al cambio como herramientas fundamentales para la competitividad empresarial.
  • Promover la equidad, la inclusión y el respeto en los entornos laborales y organizacionales.
  • Asumir una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo para adaptarse a los cambios del entorno global.
  • Fomentar la colaboración interdisciplinaria y el trabajo en equipo en la resolución de problemas empresariales.
  • Actuar con compromiso hacia la sostenibilidad ambiental y el impacto social positivo en la creación y desarrollo de negocios.
  • Desempeñar sus funciones con responsabilidad, transparencia y un enfoque orientado a resultados.
  • Reflexionar críticamente sobre el impacto de las decisiones empresariales en los diferentes contextos culturales y económicos.

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER CUATRIMESTRE

  • Introducción a la empresa
  • Contabilidad
  • Fundamentos de Administración
  • Análisis del entorno mundial
  • Matemáticas aplicadas a los Negocios internacionales

SEGUNDO CUATRIMESTRE

  • Bases de la economía
  • Proceso contable
  • Derecho laboral
  • Ética profesional
  • Inglés para negocios I

TERCER CUATRIMESTRE

  • Administración financiera
  • Responsabilidad social y corporativa
  • Análisis de datos empresariales
  • Liderazgo y desarrollo de habilidades gerenciales
  • Inglés para negocios II

CUARTO CUATRIMESTRE

  • Gestión de recursos humanos

QUINTO CUATRIMESTRE

  • Finanzas corporativas
  • Sistemas de información empresarial

SEXTO CUATRIMESTRE

  • Administración de proyectos
  • Investigación de mercados

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

  • Evaluación de proyectos de negocios
  • Gestión de riesgos empresariales

OCTAVO CUATRIMESTRE

  • Desarrollo de emprendedores
  • Economía circular y responsabilidad social
  • Empresarial

NOVENO CUATRIMESTRE

  • Proyecto integrador de negocios
  • Proyecto de titulación
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